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【がんばらない働き方①】Google式仕事術「やらないことリスト」

中田敦彦のYouTube大学 - NAKATA UNIVERSITY
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協力:青春出版社、河出書房新社
参考文献:
「ゼロから“イチ"を生み出せる!がんばらない働き方」ピョートル・フェリクス・グジバチ(青春出版社)
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「すぐやる人のやらないことリスト」塚本亮(河出書房新社)
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#仕事術 #教育 #授業

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2020/07/27

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コメント数 100
河渕圭司
河渕圭司 9 時間 前
日本の生産性が低いのは、製造業型の成功体験から抜け出れないからでしょう。今のビジネスの流行りが製造業型の順序だてて仕事をするやり方ではなく、アジャイル手法だからです。 上記のような、何故、日本がだめなのか、を授業でやってください
ふうか
ふうか 日 前
私は仕事に疲れ、精神科に通って休職しています。 この項目見て「いやいや私は出来ないわー!」って思ったら、私の直々の先輩は、これ全部やってたわ。 確かに周りから色々言われてるけど、本人全然気にしてない。「だって自分が良ければ良くない?」って言ってるほどのハートの強い人です。見習いたい。
山田花子
山田花子 5 日 前
頑張らないのレベルが高いよね そもそも頑張れてない人からすると耳が痛い話だ
山田花子
山田花子 5 日 前
頑張らない働き方をしてるけど、仕事できるようにならないし、評価も低いから 私はもうちょっとがんばった方がいいのかも笑笑
平沢光司
平沢光司 8 日 前
自分はかなりいい年齢です 大学通ってます 中田さんの大学 楽しいです
綾瀬涼太
綾瀬涼太 8 日 前
平泉成 めちゃくちゃ似てる!!
クラクラマイン
働くっ漢字よく見ると 人を動かす力に見える
S U
S U 9 日 前
ありがとうございました😊 コレで郵便局員の課長補佐の会議でません
小島淳
小島淳 10 日 前
他人に仕事を移すことは重要ですが、移し方の方がもっと重要ですわ。今なら、外注化では無く自動化ですね。
krt U
krt U 10 日 前
怒られるくだり笑う
kopi
kopi 10 日 前
日本企業は、この古い考え方では、この世で落ちこぼれになる、ならず、
hiroaki
hiroaki 11 日 前
6:48
sea
sea 11 日 前
子供には「頑張ってね」って絶対に言わない。 すると自ら頑張れる子になる。
toshiki aoki
toshiki aoki 13 日 前
学んだこと ・やることリストよりやらないことリストを作る。環境の断捨離の大切さを学びました。
shi zuku
shi zuku 13 日 前
電話営業職です。上司から一日のスケジュールとやることを決められ、情報収集から事務処理まで全て個々でやらなければならない。(今日どうしてもやりたいことをやるのも上司に許可を求めなければならない)メール一通、郵送一通送るのも上司のチェックが入るのに、肝心の上司が会議でいつもいない。 時代と逆行してることを痛感してしまった…
上原弘美
上原弘美 14 日 前
私はがんばるとか、忍耐という言葉が好きです。 最近がんばれと言うなという人が増えてきていると思いますが、努力とか忍耐は日本人の良さだと思うのです
よしだ
よしだ 14 日 前
繊細さんって自分を大事に大事にしてる人だよな、多分。まあ悪いことじゃないけど。 傷つきたくなくて、自分は弱くて傷つきやすくて繊細で、そうじゃない人たちは粗野で野蛮と思ってるのが繊細さん。あんな風にはなりたくないって非繊細さんを見下し、丁寧に、静かに慎ましく生きてるのが繊細さん。物の見方穿っているでしょうか笑 でも、世の中を回しているのは結局非繊細さんたちだと思うんだよな。いつまでも自分ばかりを大事にするんじゃなくて、周りを大事にすることができる強い自分になりたいと思う繊細さん側の人間でした。 中田敦彦さんの授業分かりやすくて楽しいし面白い。JPvidだから自分が気になる授業を選択で見られるのもいいな。これからの時代必修科目だけは最低限しっかりして、JPvidで勉強して行動してその結果をプレゼンする、なんて授業も学校教育に取り入れられたら良いのになと思いました。
【英会話】Simple English
僕も含めて皆、資本主義の奴隷だ。今年からはそれ考えないと、大変。いくら金、効率、物とだけやっても??・?・・???
NOK SBY
NOK SBY 18 日 前
以前妻が買ってきた惣菜を妻が作ったものだと思い、めちゃくちゃ美味かったので「美味い!めっちゃ美味い」と言ったら、「私がいつも作っている料理は不味いんだ?」と地雷を踏んだのでそれ以来美味いというかどうするかの心理ゲームが我が家では繰り広げられています。
名前はまだ教え ない
怒ってください。中田さん,あんまり興味ありませんでした。自分んは藤森さんと同じ地元で、面識は一度もないが歳も一つ下で共通の友達が何人かいて好きでした。 あっちゃんの動画だろってスルーしてましたが、ひと月前ころから、このチャンネルすっと見てます。あっちゃん好きになりました。 理由は毎回インスパイアされるからです。今回してるコメントが自分にとってネットやSNSで初めてするコメントです。 たくさんの知識を発信してくれてるのはもちろんなんですが、苦も無く抵抗もなく自分にも理解できるからです。この一か月で様々な分野で興味のあったことを解決してくれるからです。神話から大統領選から近代まで全部です。 先人にしろ偉人にしろ学者や指導者も今日までにたくさん居たのだとは思いますが、自分の知識と記憶に残してくれたのは中田さんです。 つまり、中田さんが先生で、このチャンネルが自分のバイブルですよ。 余談ですが怒られて済むならなにやってもいいと教わったことがあり、信じていました以前会社の会議で自分の意見が議題に上がらないならこの会議二度と出ませんよと言って役職の熱いお怒りを戴いたこと思い出しましたw 今は実践してる層として、もがいている最中でいました。自分も絶対やります JPvid大学卒業するまで続けてくれると嬉しいですよ 最高でした。神話なげー。。 これは案件ではありません
Ri Yu
Ri Yu 19 日 前
会議で何も言わない人は本当に参加しなくていいと思っていたので、すごく共感できました。
micchi55
micchi55 19 日 前
ピョートル・フェリクス・グジバチ さん。 大雑把に…ロシア系のお名前ですね。ピョートルは英語にすると、ピーターだと思います。
XYZ0123KEN0123
XYZ0123KEN0123 19 日 前
龍馬伝みてる勢いで熱量あって好き! 楽しろって話でないですね!自分で負荷をかけて自分のやれることを見つけてちゃんと投資しろ!って意味に聞こえました!
世古清史
世古清史 19 日 前
「芦屋道満と同居中」を出版しました。三重県立図書館、国立国会図書館のオンライン検索して下さい。
世古清史
世古清史 19 日 前
[芦屋道満と同居中」出版しました。三重県立図書館、国立国会図書館のオンライン検索して下さい。
一休の日常/Ikkyu【何でも屋さん】
今の無理ゲーな頑張りするくらいなら むちゃくちゃ怒られることを 望む僕!🙋‍♂️ (フリーランスだから怒られることすらない😢)
Yutaka Sekikawa
Yutaka Sekikawa 19 日 前
人に任せる時、その人がそのいわゆるあ頑張らない人だったら成り立たないのでは?頑張る人がいないと頑張らない人は。。。
Null
Null 20 日 前
「一人でやらない」が一番難しいよう…
世古清史
世古清史 20 日 前
[芦屋道満と同居中」出版しました。三重県立図書館、国立国会図書館のオンライン検索して下さい。
チョーヤ
チョーヤ 21 日 前
海外で就職するか、外資系に行くしかない
夏目リン
夏目リン 21 日 前
仕事行きたくないなぁ
Your Anon World
Your Anon World 22 日 前
トーク力が凄すぎてカット編集が全くないから臨場感あって、すごい話が耳に入りやすいし見やすい。体を使って表現しているからさらに見やすい。それは多くの人に支持されるわな。
ndodhdbzflvjrn
ndodhdbzflvjrn 22 日 前
実社会がゲームであるとすれば、その攻略法だけを聞かされても、リスクでしかない。 自分なりに環境認識をした上で、突破口が「やらないことリスト」であれば、実行するべき。 そうでなければ、実行しないで、自分の頭で考えた方がいい。
ndodhdbzflvjrn
ndodhdbzflvjrn 22 日 前
全部の仕事に当てはまる訳ではないよね。 きっと、格差社会の上位でしか当てはまらない。
聖月弥生
聖月弥生 22 日 前
17:12 何かの本で読んだけど、赤福も時代に合わせて少しずつ味を変えているらしいですね。 昔ながらの味付けだと今の人には甘すぎて食べられないらしいです。 今でも十分甘いよ…(それが良いんだけどね)
いぼじたろう
私は小学生のことから、いかに楽するかだけを考えていました。 こんなんなっちゃいました
Yucie Hayashi
Yucie Hayashi 23 日 前
学習時に、 頑張っても怒られるし、頑張らなくても怒られる。 でも頑張って怒られるとすごい凹むから、やはり頑張らないで、怒られて学習するほうがいいのね! 勉強になります、ありがとうございました!
中村ルーカス光男
共感しかない!!笑笑
Hana
Hana 23 日 前
がんばり教は古い。協力する。休みはしっかりとる。効率的にやらない事を決める。 頑張ってる時って人の評価を気にしてるなって私は思いました。 今の仕事好きなので、楽しく長く働けるようにしていきたいと思います。
j11y19
j11y19 24 日 前
皆さんに忠告したい。 この授業で学んだことは計画的にやってください。 Googleですら年単位で頑張らない働き方を醸成してきたのです。 しかもリーダー自らがそれを提唱してやっとです。 この動画を見て感化されているそこのあなた、したっぱ1人がいきなりこれをやり始めても「頭がおかしくなった」としか思われないので。 すぐ変えたいなら職場を変えましょう。 今の職場を変えたいなら今の会社のやり方にとことん付き合って、せめて課長くらいになったら変革してください。
chi su
chi su 24 日 前
接客とかゆるくていいのにね
moriya
moriya 25 日 前
まとめると無駄なことは全部やめようってだけで出来る人は当たり前に出来ていることっすね。日本人の生産性の低さってもっと構造的な問題だと思うけど。まず雇用の流動性が低いのがひとつ。使えない人材をクビにできず抱えている企業が多すぎる。あとこれに関しては、日本企業は閉じた市場の中で鎬を削っているから生産性が低くなるっていうひろゆきの考えが一番腑に落ちた。
美佳
美佳 25 日 前
大人数だと確かに会議ってまとまらないよね。 順序良く進めても報告会議?とかなら報告だけで済むけど。 前職の美容師のジュニア会議とか…他の所と前職の今は知らないけど。 いるの?これって個人的に思った。
悪を討つ者
悪を討つ者 25 日 前
そもそも働きたくないんですがどうすれば。
ダイコンDaikon
信長が強いわけだ
Kuu kina
Kuu kina 27 日 前
現場のために仕事せずに、月に何度も何度もある会議のために資料作成ばっかしてる それが生産性おとしてるの気づいて会議減らしてくれたらなぁ…
藤原桃子
藤原桃子 27 日 前
ほんとに面白い。あっちゃんの話術にどはまり中。勉強になります。
Masakazu Shirakabe
宮迫さんとの対談を観た後に観ています。 「怒られるから何?」のところで、吉本に所属しながらも宮迫さんとコラボするという行動の背景には、 この本の考え方が活きているのかなと思いました! 自分も慣習だからと思考停止せず、合理的に生きていこうと思いました!
赤みそ派
赤みそ派 29 日 前
意味ない会議って仕事ごっこやあれ
Mitsuo Kaneko
Mitsuo Kaneko 29 日 前
学生だけど怒ら過ぎたら首切られないの? それにこの行動は嫌われる行動に見えるんやけど。 頑張る頑張らない以前に会社にいくのがしんどくなりそう。
natsu
natsu 29 日 前
すごく元気をいただけました。 ありがとうございます!!
まちゃ
まちゃ ヶ月 前
日本人全員この動画を見なければいけない義務を作ってください笑
宮田麻衣子
宮田麻衣子 ヶ月 前
心理学の本に人が人をまとめるには7人が限界って法則って書いてあった
誰も知らない知識で登録者10万人を目指すシバケン
頑張らない働き方を見つけるために頑張っている人いますよね?
Jesus Christ
Jesus Christ ヶ月 前
中田さん、健康管理徹底して、長生きしてくださいね。
K Despacito
K Despacito ヶ月 前
日本の高校にその考えを取り入れてほしいです!先月176時間の時間外労働になって思いました。ちなみに進路指導課です。(課のほかの人達はまさかの200時間越えの人もでてしまい、働くことについて考える機会となりました。
なんでもありでsnow
10:25〜 よく言った!w その通り終わってる!w
O.P.C
O.P.C ヶ月 前
ローソンのハンバーグも美味しい😋
KIT CAT KLOCK
KIT CAT KLOCK ヶ月 前
テレビに出れないから、JPvid頑張ってるくせに
Lipton
Lipton ヶ月 前
無意味な事に頑張ってる人が多い気がする。試さないとわからないこと、意味がある事に力を注ぐべき。
きょんきょん
日本の仕事は無駄が多すぎる
箕室良悠
箕室良悠 ヶ月 前
頑張らないで、怒られることが すごく悪いことのように 子供の頃から刷り込まれている気がする。 少なくとも、生産性を上げるとか どんどん転職して経験を積もうとか そういう話は、聞いてこれなかったな。
naooo
naooo ヶ月 前
結局、がんばらない、をがんばってやろうとする(笑)
sakura umi
sakura umi ヶ月 前
ハンバーグのくだりに耳が真っ赤になっているのは何故か今度、解説お願いします。
はっさん
はっさん ヶ月 前
プロジェクトマネジメントでも、「やること」だけでなく「やらないこと」を定義することがセオリーですね。
chako pironpiron
chako pironpiron ヶ月 前
怒られ続ける覚悟はもう忍耐
ikatsuya67
ikatsuya67 ヶ月 前
いかに楽しようとするかが大事だと言われたのを思い出しました。
Eddy Chan
Eddy Chan ヶ月 前
いつも拝見して勉強しています!やらないことを大切にしたいと思っています! 一つのご意見を申し上げたいですが、SpotifyのPodcastsで同じものの音声版をやってはいかがでしょうか? 例えば料理や1人食事や何かしながらお聞きして勉強することができると大変助かります。 JPvidで画面みないでイヤホンだけで聞くこともできますが、電池が減るのは速いし、JPvid Premiumちょっとお金がもったないかと... Spotifyがもう一つ収入源もなりますので、ぜひご検討ください。 もし既にやっているところでしたら見つけておりませんのでぜひチャンネルなどを教えてください! よろしくお願いします!
print pants
print pants ヶ月 前
これ上司との仕事観が合わなかったとき自分が考えてたことそのままの表紙が目について買った。 実際間違ってなかったことが他人の目線から証明されて救われた。その後上司に本書を叩きつけた。
tsh hnj
tsh hnj ヶ月 前
こんなに喋れるってことは相当信念があるんだな。
銀の盾が欲しいです
Googleが言ってるからっていうのは錯覚資産ってやつですよね笑
tsh hnj
tsh hnj ヶ月 前
正直、観る前は「いや、あっちゃんが大学て、何やっとんの、、、」って斜に構えてたんですけど、勉強になりました!これからも良い番組をお願いします。
宇宙経営・平井ナナエ
自分の性格=個性を知ること。 それが大事。
おかだちゃこ
7つの習慣、論語と算盤に続き、また目から鱗動画が出ました。何においても常に優先順位をつけること大切ですね❗️
NEva roDO
NEva roDO ヶ月 前
頑張らなくても成功してる人の方が魅力的だし、頑張ってて評価されていない人に興味を持てない
ぴーこそら
ぴーこそら ヶ月 前
管理職にあがってから、うつ病になりました。 働きたいが、身体が。。。 どうしたらいいかわからない。 中田さんの動画わかりやすいです。
三山ひろし
三山ひろし ヶ月 前
途中平泉成
ahonanoka iya sonna
怒られる覚悟って、ブラック社会で怒られても意味ないやろ、そんなためによく頑張れるよなー、働いてる人全員尊敬
ahonanoka iya sonna
怒られるっておかしいよな
なはなは
なはなは ヶ月 前
悩んだ時に、それと関係ないような動画みても、救われる。🥺🥺
saibaafuranken
saibaafuranken ヶ月 前
資源もなく借金だらけの日本で本当にそれで大丈夫なのだろうか?その本は、発言権もない、言いなりになる人間になるようにアメリカからのマインドコントロールだけではないのだろうか?
R companyチャンネル
根本的に10倍にしなくていいや!って思う人が日本人の大半だと思います。そこを変える必要があるかと思います!
高裕
高裕 ヶ月 前
会議の話し………… これ、国会でやって欲しいꉂꉂ😁 議会で発言出来ない奴は、議員資格剥奪。 それで良くない? 皆の代表者が、、発言しないんだよ? 一体国民何人分の意見が発言されてないのか………………
de hi
de hi ヶ月 前
でもこの思考の人には他人に面倒押し付けて手柄だけ掠め取るオブザーバー気取りが多いから手伝う時には相手を見てやる必要がある
サイバー大井と仲間との思い出
めも ■努力、忍耐、日本人好き。 そうじゃない働き方があって、むしろその方がパフォーマンス出るとしたら? 日本人は『頑張って成功するか』『頑張らないで成功しないか』の二択で考えがち。 頑張らず、頑張るよりパフォーマンス上げようよ、という本。 ■『がんばる』と言わない がんばるは決意表明でなく思考停止。 ■日本人は勤勉。なのに生産性低い。それはやり方が違うから。 ■努力と忍耐では今の収入や資産を10倍にはできない。 ■TODOリストを捨てましょう 『やらないことリスト』がポイント ■『頑張る』の反対が『頭を整理する』 ■プロに頼む 食事、動画編集、アウトソーシング 時代変わってる ポイント、自分じゃなきゃいけないところかな? 日本人、生産性が世界一じゃないのに世界一疲れ果ててる。だから人に頼もう。 ■ずっとやらない インパクト×学び、どちらもある仕事だけをやり続ける ■この仕事の仕方すると揉めます、怒られます。怒られ続ける覚悟はしてください。 ■会議に出ない アジェンダのない会議に出ない 7人以上の会議に出ない(日本の会議は出ても喋らなくでいい。googleでは会議で意見しないと次の会議に呼ばれない。できるやつ、意見言える奴とポンポン進めて結論出すのが無駄を省いたいい会議) ■
R
R ヶ月 前
一定より変化。 職業ならエンジニアが最強ですね。
yokohama 451
yokohama 451 ヶ月 前
けっこう笑えた。
GOchanGOchan
GOchanGOchan ヶ月 前
この思考方法はいいとおもうけどあんぽんちんが聞いたらただの無能になりそう
takayukiyui
takayukiyui ヶ月 前
饅頭屋のくだりが最高です。
高裕
高裕 ヶ月 前
いやぁ~お饅頭は……テレビ層が買うからね~ 結構難しい問題だと思ったよ。 でも、変化は必要だね それは、残しつつ……って感じかなぁ??
はやじん便利屋
人によると思います。働き方改革で生産上げる頭いい人もいれば、苦労や努力のみで頭使わず毎日仕事与えられて稼ぎたい人も居ます! 休みされる側からすると全企業副業okにしてほしいです。もっと仕事したい人もいます。今の正直なところお金無い人なんかは この改革で困ってると思います!有給消化なんて基本給のみで結局は給料下がります! 資産家や能力ある人は休みあって良いかもしれませんが,迷惑な方もおられます! 無駄が多いのはガチガチの法律だと思います。緩和してほしいです。
ten ten
ten ten ヶ月 前
怒られるのがいやってより、逆らうと生産性を減らしてくるような嫌がらせがあるから我慢するってあるよね
tatsu maki
tatsu maki ヶ月 前
無職で人のものちょっとずつ盗もう、笑笑
ボブマリ
ボブマリ ヶ月 前
優先順位決めてスケジュールするのそれかなぁ。オリラジのドライブ動画でも「彼運転上手いんですよね〜🤔」ってあっちゃん任せる方針みたいですしね〜(ファンすぎる)
ボブマリ
ボブマリ ヶ月 前
学校の先生の会議多いのってある意味無駄なこと多いんじゃ…
はなかお
はなかお ヶ月 前
学校現場の管理職に学んでほしいです
高裕
高裕 ヶ月 前
公務員全員ですꉂꉂ😁
株式会社〇〇
バブル期に学生だった頃にはITの普及によって、人がやらなくても良くなるので、楽になり、その分ほかのことに時間が使えるので生産性は上がると教わりましたが、楽になるどころかさらに忙しくなり、生産性も上がっていません。 例えば、お客様との契約上にないことがあって、契約にないため、やらなかったとします。後で、お客様から契約になくてもそこは臨機応変に対応してといわれると、契約にないのはわかっているがそこは臨機応変に対応してよと言われることがあります。そのため、臨機応変に対応して契約にないことをやるとなぜ、契約にないことをやるんだと言われることがあります。 上司のさじ加減で変わったりするので、やる必要がないと思っても、やらないといけなくなるので、やらないリストが作りづらいですね。
ダイスキノスケ・
目標設定が苦手なので、とっても心強いアドバイスありがとうございます。 とにかく、稼ぐを意識して3ヶ月頑張ります!
ささみさん
ささみさん ヶ月 前
「醸します!」草生えましたw
Sachiko S
Sachiko S ヶ月 前
私もアメリカに来て日本人のいない職場で働き始め、頑張らない働き方を学びました。それまで日本企業だったので、以下に無駄の多い作業が日本企業には多いかわかりました。
mmmaaammmiii Ksk
mmmaaammmiii Ksk ヶ月 前
もうホント、大多数の会社がめっちゃムダな何も進展しない定例会議やってる! 役職ついてる数名が各支店から一か所に集まって数十人、部屋や資料の準備、交通費など経費も時間も労力もムダなのに、誰も変えようとしない。 会社に限らず、保護者会とか町内会もみーんな、時代にフィットしないシステムを疑いもせずに続けてる。 日本人の良さがなくなってきた昨今、こうした悪習にしがみつく道理なんかないのに、いつまでこんな状態なんだろう…
BM R. Lotto
BM R. Lotto ヶ月 前
日本の悪しき風習として残業して少人数で利益を出そうとする。でも長時間労働は効率悪いし、残業はコストがかかる。じゃあ人を雇って残業代による基本給+αの上乗せ分を削ればコストカットになるじゃんって思うけど、人を育てる余裕がないという。その残業を人を育てる方に注げよと。残業ありきで社員の給料払おうとして過剰労働が労働生産性も落として労働者を潰すという悪循環を招いてる。
Hanzawa Naoki vol.1
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